Remote-Arbeitgeber mit Sitz in Deutschland, die sich auf ihrer eigenen Seite als remote-first oder vollständig remote beschreiben, sind Nextcloud (Stuttgart), Camunda und OpenProject (beide Berlin) sowie Contabo, das in München gegründet wurde. Aus Österreich ist Storyblok in Linz dabei. Ob eine Stelle für Deutschland ausgeschrieben ist, zeigt die jeweilige Stellenanzeige.
Die Live-Tabelle oben zeigt Firmen mit den meisten offenen Stellen auf RemoteDACH. Die Tabellen im Text zeigen dagegen Firmen, deren Remote-Modell auf ihrer eigenen Seite belegt ist.
Stand der Prüfung: 11. Oktober 2026
Dieser Guide nennt Unternehmen, die ihr Arbeitsmodell auf der eigenen Karriere- oder Unternehmensseite als remote-first oder vollständig remote beschreiben. Gehälter und Mitarbeiterzahlen nennen wir nicht, weil wir dazu keine belegten Angaben haben. Für Gehaltsvergleiche gibt es den Remote-Gehälter-Benchmark DACH.
Was Remote-first, remote-friendly und remote-only bedeuten
Remote-first heißt: Verteiltes Arbeiten ist der Normalfall, Abläufe und Entscheidungen sind darauf ausgelegt, und ein Büro spielt keine zentrale Rolle. Remote-only geht weiter und hat kein Hauptbüro. Remote-friendly erlaubt Homeoffice, behält aber einen Ort als Mittelpunkt, oft mit festen Bürotagen.
Stellenanzeigen verwenden diese Begriffe unterschiedlich. Deshalb folgt die Einordnung in den Tabellen dem Wortlaut der Firma.
Remote-first-Unternehmen mit Sitz in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Den Sitz nennen wir laut Impressum. Bei Contabo nennt die Karriereseite nur den Gründungsort.
| Firma | Sitz | Branche | Remote-Modell | Profil auf RemoteDACH |
|---|---|---|---|---|
| Nextcloud | Stuttgart | Open-Source-Plattform für Dateizusammenarbeit | Remote first, optional Büros in Stuttgart und Berlin (Karriereseite) | ohne offene Stellen |
| Camunda | Berlin | Plattform zur Prozessorchestrierung | "Fully remote" (Karriereseite) | kein Profil |
| OpenProject | Berlin | Open-Source-Projektmanagement-Software | "a remote first company", Büro in Berlin optional (Karriereseite) | kein Profil |
| Storyblok | Linz (Österreich) | Content-Management-System | "remote-only company since day one" (Karriereseite) | kein Profil |
| Contabo | München (Gründung 2003) | Cloud-Hosting | Remote-first laut Seite, Rollen "Fully remote or hybrid" (Karriereseite) | Profil |
Remote-first-Unternehmen mit offenen Stellen für DACH
Diese Firmen beschreiben sich auf ihrer eigenen Seite als remote-first oder vollständig remote und haben auf RemoteDACH offene Stellen. Die Zahl offener Stellen ändert sich täglich. Aktuelle Zahlen stehen in der Live-Tabelle oben und im Firmenprofil.
| Firma | Branche | Remote-Modell | Profil auf RemoteDACH |
|---|---|---|---|
| Canonical | Open-Source-Software (Ubuntu) | "fully distributed" seit der Gründung 2004, remote-first policy (Remote-Seite) | Profil |
| Supabase | Softwareentwicklung (Postgres-Plattform) | Vollständig remote und asynchron, ohne eigene Büros (Karriereseite) | Profil |
| Cloudbeds | Hotelmanagement-Software | Remote-first seit dem Start 2012 (Karriereseite) | Profil |
| Toptal | Vermittlung von Fachkräften | "the largest fully-remote workforce globally" (Karriereseite) | Profil |
| Remote | Global-HR (Employer of Record, Payroll) | Remote-first, vollständig asynchron (Karriereseite). DACH-Länder nennt die Seite nicht als Einstellungsländer | Profil |
| GitLab | Software-Entwicklung (DevSecOps-Plattform) | "all-remote": laut Handbuch 100 % remote Belegschaft (Handbuch) | Profil |
| HubSpot | CRM- und Marketing-Software | Remote-first laut Karriereseite (Karriereseite) | Profil |
Tech & Software: Top Remote-Arbeitgeber
Automattic beschreibt auf seiner Karriereseite eine "remote-first culture" und nennt sich ein verteilt arbeitendes Unternehmen.
| Firma | Branche | Remote-Modell |
|---|---|---|
| Automattic (WordPress, Tumblr) | Software und Webpublishing (Startseite) | Remote-first: Mitarbeitende arbeiten von einem Ort ihrer Wahl und zu selbst gewählten Zeiten (Karriereseite) |
Medien, Marketing & SaaS
Buffer und 37signals beschreiben sich auf ihren Seiten als vollständig remote.
| Firma | Branche | Remote-Modell |
|---|---|---|
| Buffer | Social-Media-Marketing-Software | Vollständig remote, seit 2013 nach eigener Angabe ohne Büroflächen (Über uns) |
| 37signals (Basecamp, HEY) | Software | Vollständig remote, ohne physischen Hauptsitz (Jobseite) |
Nicht aufgenommen sind Firmen, deren Seite ein hybrides oder remote-freundliches Modell beschreibt oder kein Modell nennt. Dazu gehören etwa Shopify, Raisin und ThoughtWorks.
Woran du echte Remote-first-Firmen erkennst
Eine Firma, die sich Remote-first nennt, sollte das konkret zeigen. Achte auf diese Signale, bevor du dich bewirbst:
- "Remote nach Vereinbarung" heißt oft, dass Remote die Ausnahme ist. Frag im Gespräch, wie viele Tage die Teamkollegen im Büro verbringen.
- Die Stelle ist als remote ausgeschrieben, verlangt aber die Nähe zu einem Büro. Dann passt die Ausschreibung nicht zur Praxis.
- Alles läuft über Live-Meetings, und niemand dokumentiert Entscheidungen. Ohne schriftliche Abläufe funktioniert Remote-Arbeit schlecht.
- Pflicht-Onlinestatus oder Bildschirmüberwachung sprechen dafür, dass die Firma Arbeit vor allem über Anwesenheit misst.
- Lies auf Kununu oder Glassdoor die Kommentare zu Homeoffice. Wenn dort steht, Remote gelte nur auf dem Papier und in der Praxis gebe es Büropflicht, ist das ein Warnsignal.
So bewirbst du dich bei Remote-first-Firmen
Für Remote-Stellen zählen Selbstorganisation und klares schriftliches Arbeiten. Bereite im Gespräch Beispiele vor, in denen du ohne ständige Abstimmung etwas umgesetzt hast. Wie du dich auf Remote-Interviews vorbereitest, zeigt der Ratgeber Remote-Interview meistern: Tipps von Recruitern. Für Lebenslauf und Anschreiben gibt es Tipps und Anschreiben-Muster für Remote-Bewerbungen.
Offene Remote-Stellen bei diesen Firmen
Die Tabelle oben auf dieser Seite zeigt die Firmen mit den meisten offenen Remote-Stellen auf RemoteDACH. Alle Unternehmen mit aktiven Stellen findest du unter /unternehmen. Aktuelle Angebote gibt es in der Stellensuche.
Wer selbst auf Remote-first umstellen möchte, findet im Guide Remote-first werden: der Schritt-für-Schritt-Guide für Unternehmen den Ablauf.
Häufige Fragen
Was ist ein Remote-first-Unternehmen?
Ein Remote-first-Unternehmen plant Abläufe, Kommunikation und Entscheidungen so, dass niemand im Büro sein muss. Ein Büro kann es geben, spielt aber keine zentrale Rolle. Die Abgrenzung zu remote-friendly und remote-only steht oben.
Welche Remote-first-Unternehmen haben ihren Sitz in Deutschland oder Österreich?
Laut Impressum sitzen Nextcloud in Stuttgart, Camunda und OpenProject in Berlin sowie Storyblok in Linz. Contabo nennt München als Gründungsort. Ob eine Stelle für dein Land offen ist, steht in der Anzeige.
Wie finde ich Remote-first-Firmen mit offenen Stellen?
Schau zuerst auf die Karriereseite der Firma und prüfe, ob sie ihr Modell konkret beschreibt. Danach siehst du in der Stellenanzeige, ob die Rolle für dein Land offen ist. Auf RemoteDACH findest du alle Unternehmen mit aktiven Stellen unter /unternehmen.
Quellen
- ●Nextcloud, Impressum
- ●Nextcloud, Jobs
- ●Camunda, Karriere
- ●Camunda, Impressum
- ●OpenProject, Karriere
- ●OpenProject, Impressum
- ●Storyblok, Karriere
- ●Storyblok, Impressum
- ●Contabo, Karriere
- ●Canonical, Karriere
- ●Canonical, Remote-Seite
- ●Supabase, Karriere
- ●Cloudbeds, Karriere
- ●Toptal, Karriere
- ●Toptal, Über uns
- ●Remote, Karriere
- ●Remote, Über uns
- ●GitLab, Handbuch zu all-remote
- ●GitLab, Startseite
- ●HubSpot, Karriere
- ●HubSpot, Startseite
- ●Automattic, Karriere
- ●Automattic, Startseite
- ●Buffer, Über uns
- ●37signals, Jobs
- ●Shopify, Karriere
- ●Raisin, Karriere
- ●ThoughtWorks, Karriere
