Ratgeber · 7 Artikel
Remote einstellen, einarbeiten und führen: Ratgeber für Unternehmen.
Für Arbeitgeber
Eine Remote-Work-Policy legt fest, wer mobil arbeiten darf, von wo aus, zu welchen Zeiten, mit welcher Ausstattung und unter welchen Sicherheitsregeln. Die Vorlage unten enthält neun Klauseln, die Sie…
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Für Arbeitgeber
"Bei uns funktioniert Remote nicht – die Leute fühlen sich isoliert und die Zusammenarbeit leidet." Diesen Satz hören wir oft von Unternehmen, die Remote-Arbeit eingeführt haben, ohne die Kultur aktiv…
· 16 Min.
Für Arbeitgeber
"Remote-first" ist nicht dasselbe wie "Remote allowed". Und dieser Unterschied kostet Unternehmen täglich Talente. Remote-first bedeutet: Remote ist der Standard, nicht die Ausnahme. Prozesse sind für…
· 13 Min.
Für Arbeitgeber
Eine Stellenanzeige kostet je nach Anbieter nichts oder mehr als 1.000 €. Die Portale der Arbeitsämter in Deutschland, Österreich und der Schweiz veröffentlichen Stellen kostenlos, Indeed erlaubt drei…
· 7 Min.
Für Arbeitgeber
Wer remote einstellt, muss vor der Anzeige andere Fragen klären als bei einer Stelle im Büro: Aus welchen Ländern dürfen Bewerbende kommen, welche Zeitzonen teilt sich das Team, und in welcher Sprache…
· 14 Min.
Für Arbeitgeber
Remote-Arbeitgeber mit Sitz in Deutschland, die sich auf ihrer eigenen Seite als remote-first oder vollständig remote beschreiben, sind Nextcloud (Stuttgart), Camunda und OpenProject (beide Berlin) so…
· 6 Min.
Für Arbeitgeber
Deine Mitarbeiter fragen nach Workation. "Kann ich 4 Wochen aus Spanien arbeiten?" – Wenn du darauf noch keine klare Antwort hast, ist es Zeit für eine Workation Policy. Dieser Guide enthält ein volls…
· 11 Min.
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